キャリア&ライフリズム研究家 いのまた美き

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「適性=職業限定」という考えはやめよう

  16, 2015 08:01
よく「適性」という言葉を耳にします。


アドバイスでも
「私に向いている仕事って何ですか?」
よく聞かれます。



適性を知ることは大切だと思います。


でも「知って終わり」になっていませんか??
次のステップへ活かしていますか?


知ることが最初のステップで、
活かさないと意味がないのです。


活用しているという方は、意外に少ないと思います。


なぜなら、大人になると
「常識とかルールとか理性」が優位になるから。


大人になると、適性を押さえ込み、
「今なにをすべきか!」をベースに行動しませんか?



適性とは、
「性格、能力が物事に適していること」


しかし、日本では一般的に
職業や職種が限定されているのが現実。



限定されてしまうと
「今の私には無理・・」と諦めてしまい、
適性とはかけ離れた仕事をすることになります。



適性を知らない状態で仕事をすれば、
「何が違うなー」というモヤモヤ感で終わりますが、



「適性」という職種を知ってしまったら、


「適性でない仕事を私はしている」
という気持ちで仕事をすることになり、
仕事は全くと言っていいほど楽しくないでしょう。



ユダヤ式数字では、

適性とは職業、職種を限定はせず、
どんな行動が適性なのか?

に意識しています。


だからどんな職種、職業でも
動き方で適性に変化することが可能に。



職業・職種にとらわれず、
どんな行動をすべきか
に力を注ぎたいですね!



生きる為の仕事。
家族を守る為の仕事。

という視点が変化するかと思いますよ。




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